Vanaf het studiejaar 2026-2027 bieden Saxion en Windesheim samen een nieuwe 'joint degree'-master Duurzaamheidstransities aan. De eenjarige voltijdmaster richt zich op het versnellen van duurzaamheidstransities binnen de sectoren energie en circulariteit.
De maatschappij staat voor urgente duurzaamheidsvraagstukken die diep ingrijpen op ons denken, handelen en organiseren. Deze vraagstukken zoals klimaatverandering, energietransitie, verspilling en vervuiling vragen om fundamentele systeemverandering. Niet duurzaamheid op zich is de grootste uitdaging, maar juist de transitie ernaartoe: het vermogen om systemen, gedrag en keuzes fundamenteel te veranderen voordat urgentie ons daartoe dwingt. Tegelijkertijd blijkt in de praktijk dat er een tekort is aan professionals die transities integraal kunnen benaderen: professionals die over grenzen van sectoren heen kijken, samenwerking organiseren en duurzame verandering daadwerkelijk realiseren.
“Wat deze master bijzonder maakt, is dat je vanaf dag één werkt aan echte transitieopgaven. In learning communities werk je samen met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties aan vraagstukken in onder andere energie en circulariteit. Zo ontwikkel je je tot een professional die direct impact maakt”, zegt Trea van der Vecht, projectleider van de nieuwe master.
De master combineert drie leerlijnen: inhoudelijke verdieping in transitiekunde en duurzaamheid, professionele ontwikkeling (zoals leiderschap en communicatie) en het versterken van onderzoekend vermogen. Theorie en praktijk zijn daarbij continu met elkaar verbonden. Binnen het programma komen thema’s aan bod zoals energietransitie, circulariteit en inclusie.
De 'joint degree'-master bundelt de expertise en netwerken van Saxion en Windesheim. Dit resulteert volgens de hogescholen zelf in een praktijkgerichte, hoogwaardige opleiding die nauw verbonden is met actuele maatschappelijke vraagstukken en met mooie toekomstmogelijkheden. Het werkveld rondom duurzaamheidstransities is volop in beweging en de vraag naar professionals die complexe veranderingen kunnen sturen en versnellen neemt snel toe. Organisaties zouden zoeken naar mensen die verschillende domeinen kunnen verbinden, zoals strategie, gedrag, technologie en beleid, en die in staat zijn om duurzame transities daadwerkelijk in de praktijk te realiseren.